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展(zhan)望7月，市场可能会呈现指数突破上行，科技非(fei)银等进攻性板块占优的格局。资金面上，财政(zheng)指数(shu)的发力和消费的韧性，使得(de)二季度(du)总需求增(zeng)速进一步边(bian)际改善，使(shi)得即将到来的中报业绩期，在科技、消(xiao)费、中游制造领(ling)域均存在业(ye)绩边际改善的可能，半(ban)年报披露窗口期成为(wei)A股有利的上行动力。从资金面看，目前利(li)率(lv)仍处于较低(di)水平，资产荒趋势依(yi)然存在，上半年市场赚钱效(xiao)应的积累为指数后续突(tu)破(po)上行、触发关键正反馈效应(ying)创造了有利条件(jian)。风(feng)格方(fang)面，从当前景气趋势和产业(ye)趋势来看，7月科技风格占(zhan)优的可能性(xing)较(jiao)大。

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中国稀土：披露澄清公(gong)告称，近期，公司(si)关注到有网民发布公司部分非独立(li)董事和高级管理人员(yuan)职务变动方面的不实信息(xi)。经公司核查(cha)，并向实际(ji)控制人(ren)中国稀土(tu)集团确认，对相关不实信(xin)息澄清如下(xia)：近期，公司部分非独立董事和高级(ji)管理人员因工作(zuo)原因辞任，公司董事会已同步补选了相关(guan)高级管理人(ren)员，并根据股(gu)东提名提请股东会补(bu)选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公(gong)司章程》的有关规定及时履行(xing)了补选程(cheng)序，并对外披露。本次部分非独立董事和高(gao)级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构(gou)、提升(sheng)管理效能，严格按制度及监(jian)管(guan)规定开展的正(zheng)常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整(zheng)后仍在中国稀土(tu)集团其他岗(gang)位任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

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