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本周(zhou)全市场股票池中，Beta因子(zi)和流动性因子分别获取(qu)正收益1.06%、0.37%；市值因子和残差波动率因子分别获取负收益(yi)-0.64%、-0.31%，市场表现为小市值风(feng)格；盈(ying)利因子获取负(fu)收益(yi)-0.30%；其余风格因子(zi)表现一(yi)般。

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此前💟🧅👝，Meta 已向人工智能初创公司 Scale AI 投资 143 亿美元，并聘用了该公司的首席执行官兼联合创始人亚历山大・王。不仅如此🍇👝🌽，Meta 还曾想收购 Perplexity AI（PEAI.PVT），但未能就交易达成协议。

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根據(jù)中(zhong)銀(yín)理財(cái)2024年(nian)度信息披露報(bào)告，2024年末公司(si)總資産(chǎn)193.6億(yì)元，營(yíng)業(yè)收入29.58億(yi)元(yuan)，淨(jìng)利潤(rùn)(run)19.63億元。

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中国稀土公告(gao)，近期关注到有网民发(fa)布公司部分非独立(li)董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息(xi)。为避免相关不实信息对社会各界和投资者造成误导，现予以澄清(qing)说明。经(jing)核(he)查，近期，公司部分非独立董事和(he)高级(ji)管(guan)理人员因工作原因辞任，公司董(dong)事会已同步补选(xuan)了相(xiang)关(guan)高(gao)级(ji)管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定(ding)及时履行了补选程(cheng)序，并对(dui)外披露。本次部分非(fei)独立董事和(he)高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据(ju)工(gong)作需要，为优化公司治(zhi)理结(jie)构、提(ti)升(sheng)管理效能，严格(ge)按制度及监管规定(ding)开展的正常人事安排，程序(xu)合(he)规透明，相关(guan)人员职务调整后仍在中国稀土集团其(qi)他岗位任职。当前(qian)，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

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1、此前，Meta 决定(ding)推迟(chi)其大型人(ren)工智能模型 Llama 4 Behemoth 的首(shou)次亮(liang)相。据《华尔街曰报》报道，由(you)于(yu)担心该模型相较于之前的版(ban)本升(sheng)级不够显著，公司将其发布时间推迟至今年秋季晚些时候。

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