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缴费增加和劳动者参与退休计划的背后，是越来越多的雇主自动为新员工注册退休计划，且没有等(deng)待期。目前，超过 60% 的计划都采(cai)用了这种做法，通常会将这些缴费专门用于目标日期退休基金（员工可以选择(ze)退(tui)出）。

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中国稀土(tu)公告，近期关(guan)注到有(you)网(wang)民发(fa)布公司部分非独立董(dong)事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。为避免相关不实信息对(dui)社会各界和投资者造成误导，现予以澄清说明。经核查，近期，公司部分非独立董事(shi)和高级管理人员因工作原因辞任，公(gong)司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非(fei)独立董事(shi)。公(gong)司根据相关法律法规和《公司章程》的(de)有关规定及时履行了补选程序，并对外披(pi)露。本次部分非(fei)独立(li)董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据(ju)工作(zuo)需(xu)要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安(an)排，程序合规透明，相关(guan)人员职务调整后仍在中国(guo)稀土集团(tuan)其(qi)他岗位任(ren)职。当(dang)前，公司的生(sheng)产经营平稳(wen)有序，未因董事和(he)高级管理(li)人(ren)员变动调整产生影响。

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2、本週全市場(chǎng)股票池(chi)中，Beta囙(yīn)子咊(hé)流動(dòng)性囙子分彆(biè)穫(huò)取正收益(yi)1.06%、0.37%；市(shi)值囙子咊殘(cán)(can)差(cha)波動率囙子分彆(bie)穫取(qu)負(fù)收益-0.64%、-0.31%，市場錶(biǎo)(biao)現(xiàn)爲(wèi)小市值風(fēng)(feng)格；盈(ying)利囙子穫(huo)取負收(shou)益-0.30%；其餘(yú)風格囙子錶現一般。