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付倍佳：上半年港股市场领涨全球，主要有三(san)方面原因：一(yi)是产业结构优异，港股新经济结构占(zhan)比高，互联网、新消费、创新药、新能源(yuan)车等产业趋势(shi)向上，优质公司形成基本面与估值“双击”；二是港股大权重分红资产估(gu)值(zhi)修复，恒生高股息指数仍有超7%的股息率，A/H折价快速(su)收(shou)敛；三(san)是流动性充裕，香港银行同业拆借利率（HIBOR）快(kuai)速下行，港股(gu)成交活跃，整体交易量在历(li)史高位运行。

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单因子表现来看，沪深300股票池中🩳，本周表现较好的因子有单季度净利润同比增长率(1.94%)、5日反转 (1.83%)、标准化预期外收入(1.79%)。表现较差的因子有大单净流入(-0.87%)🍅、ROIC增强因子 (-0.63%)、单季度ROA (-0.45%)💓🥾💔。

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本周公募调研选股策略和私募调研跟踪策略获取正超额收益。公募调研选股策略相对中证800获得超额收益0.40%🍎😠🩱🧡，私募调研跟踪策略相对中证800获得超额收益0.79%。

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劳动力市场降温的迹象成为围绕美联(lian)储政策争论的关键部分，也使即将于北京时间周四20:30公布的美国6月非农(nong)就(jiu)业报告更受瞩(zhu)目。经济学家预计，报告将显示美国6月非农就业人数增加11.6万，低于5月的13.9万(wan);失业率预(yu)计将从5月的4.2%上升至4.3%。

活动说明：揄拍自拍

1、6月29日午间😈🍇🍅，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）官方微信发布声明表示，针对近期有网民发布的中国稀土集团旗下上市公司中国稀土（000831）部分董事、高管职务变动方面的不实信息💗👞💝🩳，中国稀土集团郑重声明如下：本次中国稀土部分董事🍄👿🍅、高管职务调整系中国稀土集团和中国稀土根据工作需要👗💓👙💓，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职🍄🥑🥾👄🥑。当前，中国稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变动受到影响。

2、國(guó)盛證券錶(biǎo)示，從(cóng)算力建設(shè)(she)角度看，高密度、低(di)功耗等已成爲(wèi)一緻公認(rèn)方曏(xiǎng)，CPO交換(huàn)機(jī)有利于在scale up層(céng)麵(miàn)提高互聯(lián)能力，幫(bāng)助CSP更好的建設更大槼(guī)糢(mó)的集羣(qún)(qun)。