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苏晋(jin)表示，制度建设的重要性高于团队。一个健全的制度(du)应涵盖交易前、中、后全(quan)流程的风控体系，包括风险限额、止损机制、压力测试等；同时要建立合规性的(de)监控制度和应急管理制度，以助力专业团队合规、有效地运作。

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这一转变的出现，源于多位美联储官员近期暗示可能(neng)在7月的会议上就开始降息。美联储理事鲍曼上周在一(yi)次讲话中指出，尽管劳(lao)动力(li)市场仍表(biao)现出(chu)一定(ding)韧性，但“似乎不(bu)如(ru)以往那样充满活力(li)”。她表示：“随着通胀持续朝(chao)着2%的目标方向发(fa)展、总需(xu)求出现疲软，以及劳动力市场表现出一(yi)些脆弱迹(ji)象，我(wo)认为我(wo)们应该在未来对就业目标所面临的(de)下行风险给予更多关(guan)注。”

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上半年渐近尾声，公募“中考”成绩单也陆续揭榜。从分红榜来看(kan)，公开数据显(xian)示，截(jie)至6月29日，年内公募基金分红总(zong)额达1274.59亿元，较2024年上半年增长超三成。其(qi)中，债券型基金仍是分红“主力军”，分红总额占比超七成。但若从分红(hong)榜前十名来看，则有(you)七席由权益类ETF包揽，且前三名均为(wei)权益类ETF。其中，华泰柏瑞沪深300ETF不仅以83.94亿元(yuan)的分(fen)红总额登顶分红榜，更刷新ETF单次(ci)分红纪(ji)录。有业内人士指出，下半年公募基(ji)金分红热情有望延续，分红总额或超(chao)越去(qu)年，但也需要注意外部环境变化、宏观经济形势波动等风险因素可能导致部分基金分(fen)红规模不及预期。

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