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6月29日午间，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）官(guan)方微(wei)信发布声明(ming)表示，针对近期有网(wang)民发(fa)布的中国稀土集团(tuan)旗下上市公司中国稀土（000831）部分董事、高管职务变动方面(mian)的(de)不实信(xin)息(xi)，中国稀(xi)土集团郑重声明(ming)如下：本次中国稀土部分(fen)董事、高管职务调(diao)整(zheng)系中国稀土集团和中国(guo)稀土根(gen)据工(gong)作需要，为优化公司治理结(jie)构、提升管理效能，严格按制度及(ji)监管规定开(kai)展的正常人(ren)事安排，程(cheng)序合规透明(ming)，相关人员职务调整后仍在中(zhong)国稀土(tu)集团(tuan)其他岗位任职。当前(qian)，中国稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变动受到影响。

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周五（6月27日），国防军工板块继续活跃，连续第5日上涨。收盘行业涨幅、主力净流入额(e)双双(shuang)跻身全行业（申万一级）前五。当日沪指(zhi)跌0.7%，创指小幅收涨0.47%。

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1、这一行情持续的时间长短并没有固定范式，90年代初期日本地产(chan)与股市泡沫破裂后，这(zhe)一区(qu)间震荡的结构行情持续了8年之久(jiu)（1992-2000年），主要看何时解决私人部门信用周期。“做波(bo)段”与“做结(jie)构”是日本当时行之有(you)效的(de)主要策略。1）做(zuo)波段(duan)，日股从1990年(nian)高点持续超过20年的回调过程中，并非一(yi)成(cheng)不变的单边下跌，期(qi)间至少出现(xian)四轮幅度在50%以上、持(chi)续(xu)时(shi)间超过12个月之久的反弹行情，然而由于没有彻(che)底(di)解决“去杠杆(gan)”的问题反弹也难以持续；2）做结构：由于这一时期日本可支(zhi)配收入增速(su)放(fang)缓、人口及家庭结构变迁、利(li)率持续偏低背景下，投资和消费业态均发生模式(shi)转变，投资者更倾向于寻找具有稳定回报或成长性回报的结(jie)构性机会，整体(ti)表现为科(ke)技、出海(hai)、分红和新消费跑(pao)赢(ying)基准(zhun)。

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