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缴费增加和劳动者参与退休计划的背后，是越来越多的雇主自动为新员工注册退休计划🌽，且没有等待期。目前，超过 60% 的计划都采用了这种做法，通常会将这些缴费专门用于目标日期退休基金（员工可以选择退出）。

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中国稀(xi)土(tu)公告，近期关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人(ren)员职务变动方面的不实信(xin)息。为(wei)避免相(xiang)关不实信息对社会各(ge)界和投资(zi)者造成(cheng)误导，现予(yu)以澄清说明。经核查，近期，公司部分非独立(li)董事和高级(ji)管理人员因工作原因辞任，公司董(dong)事会(hui)已(yi)同(tong)步补选了相(xiang)关高级管理人员，并(bing)根据股东提名提(ti)请股东(dong)会补选(xuan)非独立董事(shi)。公司根据相关法(fa)律(lv)法(fa)规和《公司章(zhang)程》的有关规(gui)定及时履行了补选程序，并对外披露。本(ben)次部分非独立董(dong)事和高级管理人员调整(zheng)系公司和中国稀土集团(tuan)根据工(gong)作需要，为优化公司治(zhi)理结构(gou)、提升管理效能，严格按制度及监管规定开(kai)展(zhan)的正常人事安排，程序合规透明，相关(guan)人(ren)员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

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2、本周全市场股票池中，Beta因子和流(liu)动性因(yin)子分别获取正收益1.06%、0.37%；市值因(yin)子和残差波动率因子分别获取(qu)负收益(yi)-0.64%、-0.31%，市(shi)场表现为小市值风格；盈利因子获取负收益-0.30%；其余风(feng)格因子表现(xian)一般。