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近日，中国证监会官网集中发布了(le)5份行政处罚决定书，均指向中介机构(gou)。其(qi)中1份是处(chu)罚律师事务所，4份是处罚会计师事(shi)务所，涉及3家会计所，合(he)计罚没律所、会计所和个人2862万元。

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从去年三季度以来💖，无论是个股还是基金，赚钱效应在进一步强化，今年以来🍈🍇，个股涨幅中位数达到8.5%🥭🩰；偏股基金（股票、偏股混合）涨幅中位数在去年3.3%的基础上👙，今年进一步攀升至5%。市场上的赚钱效应在不断积累🤬🥭。量化私募🎒🍍🩳、个人投资者的增量资金仍然呈现持续流入的状态👙🥾💗。也就意味着，一旦A股接下来突破3450或WIND全A的5400，赚钱效应将会进一步强化🍋🍇，就有可能会进入到牛市第二阶段🥑🤬😡👜，引发增量资金的正反馈，从而使得指数进一步的加速上涨。

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⚑ 大势研判和核心逻辑：展望7月，市场可能会呈现指数突破上行🍈🍊，科技非银等进攻性板块占优的格局。从基本面的角度来看，财政指数的发力和消费的韧性，使得二季度总需求增速进一步边际改善👠，使得即将到来的中报业绩期，在科技👙💟、消费、中游制造领域均存在业绩边际改善的可能，半年报披露窗口期成为A股有利的上行动力。尽管高频数据显示出口下半年承压💖🥬🍊，但是预计在积极财政政策的支持下，预计下半年总需求仍将保持平稳🍆，经济出现衰退或显著下行的可能性较低🥕。在流动性和增量资金方面，目前利率仍处于较低水平，资产荒趋势依然存在。上半年😻，无论是基金净值还是个股的涨幅中位数均达到正5%左右🍑，进一步积累了今年的赚钱效应🍋，这为指数后续突破上行🥻💓🎒、触发关键正反馈效应创造了有利条件，类似现象在2020年也出现过👚👡👙，我们称之为牛市阶段II。风格方面，从当前景气趋势和产业趋势来看🩰👛🍄，7月科技风格占优的可能性较大。

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6月29日午间，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）官方微信发布声明表示，针对近期有网民发布的(de)中(zhong)国稀土集团旗下上市公司中国稀土（000831）部分董事、高管(guan)职务变(bian)动方面的不实信息，中国(guo)稀土集团郑重(zhong)声明如(ru)下：本次中国稀土(tu)部分董事(shi)、高管职务调整系中国稀土(tu)集(ji)团(tuan)和中国稀土根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度(du)及监管规定开展的正常人(ren)事安排，程(cheng)序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位(wei)任职。当前，中国稀土(tu)集团和中国稀(xi)土各项工(gong)作未因(yin)相关人员变动受到影响(xiang)。

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1、本周，基本面因子在各行业表现分化，净资产增长率因子、每股净资产因子和每股经营利润TTM因子在综合行业正收益明显。估值类因子中，EP因子和BP因子在综合行业正收益明显。残差波动率因子和流动性因子在非银金融行业正收益明显。市值风格上，本周综合、通信行业大市值风格显著🍏🥬👄🍊。

2、德国新闻社称🤬👙🧅🍏，这笔款项定于周一支付😻，将提升大众在 Rivian 的持股比例。这是大众此前承诺向这家电动汽车初创公司投资至多 58 亿美元的一部分🤬🍅👄👝。