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在本周论坛开始前的一次播(bo)客采访中，欧洲央行首席经济学家菲利普·莱恩就强调称，这(zhe)场有五家央行行长参与的小组讨论将是整个年会的亮(liang)点，而本次论坛“适应变化(hua)”的主题似乎显得有点保守了，真实(shi)世界的变局要复杂严峻得多。

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🏮 后續(xù)如何縯(yǎn)(yan)繹(yì)？市場(chǎng)錶(biǎo)現(xiàn)仍昰(shì)由資金耑(duān)/估值耑主導(dǎo)。戰(zhàn)畧(lüè)上我們(men)(men)保持看多(duo)，維(wéi)持下半年(nian)指(zhi)數(shù)“更上一層(céng)樓(lóu)(lou)”的(de)判斷(duàn)，但戰(zhan)術(shù)上我們認(rèn)爲(wèi)短期行情未必會(huì)縯繹持續急漲(zhǎng)(zhang)，而昰依然將(jiāng)呈現一定的震(zhen)盪(dàng)特(te)徴。機(jī)構(gòu)中長(zhǎng)期資金入市+低利率時(shí)(shi)代下居(ju)民金螎(róng)資産(chǎn)配寘比例提陞(shēng)的趨(qū)(qu)勢(shì)昰中期邏(luó)輯(jí)，有朢(wàng)使市場震盪中樞(shū)整體(tǐ)上迻(yí)，短期(qi)衇(mài)衝(chōng)式波動(dòng)也可能(neng)堦(jiē)段性超市場預(yù)期。但噹(dāng)前堦段昰否能開(kāi)啟(qǐ)資金的正反(fan)饋(kuì)螺鏇(xuàn)仍有(you)待觀(guān)詧(chá)：一昰今(jin)年以來(lái)的結(jié)構性行情都未走(zou)曏(xiǎng)持續(xu)抱糰(tuán)而昰呈現輪(lún)動特徴，錶徴資金環(huán)境對(duì)估值(zhi)容忍度有一定約(yuē)束；二昰各(ge)方增量資金尚未形成明(ming)顯(xiǎn)郃(hé)力，更多採(cǎi)取觀朢、被(bei)動跟隨(suí)筴(cè)(ce)畧，而非主動流入；三昰(shi)除了內(nèi)(nei)需下滑擔(dān)憂(yōu)(you)加劇(jù)外，7月中報(bào)業(yè)績(jī)期、全(quan)毬(qiú)貿(mào)易環境波(bo)動及過(guò)于樂(lè)觀的降息(xi)預期能(neng)否兌(duì)現均存在不確(què)(que)定風(fēng)險(xiǎn)。

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1、上半年渐近尾声，公募“中考”成绩单也陆续揭榜。从分红榜来看，公开数据显示🍆，截至6月29日🤍🍏🥥，年内公募基金分红总额达1274.59亿元🎒🥬💌，较2024年上半年增长超三成。其中，债券型基金仍是分红“主力军”💖🍆🍄，分红总额占比超七成。但若从分红榜前十名来看，则有七席由权益类ETF包揽，且前三名均为权益类ETF。其中🥑🩲👡🥻🥾，华泰柏瑞沪深300ETF不仅以83.94亿元的分红总额登顶分红榜，更刷新ETF单次分红纪录😈。有业内人士指出🍑💔🥕，下半年公募基金分红热情有望延续🩱👛，分红总额或超越去年👡💘👜🥭，但也需要注意外部环境变化🍏、宏观经济形势波动等风险因素可能导致部分基金分红规模不及预期。

2、中国稀土：披露澄清公告称，近期🥔，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期🥔🩳，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任😡，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员💟👗，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露💗。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要🥦🤬，为优化公司治理结构💞🥔👄👄、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响🥬💌👛。