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中(zhong)国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有(you)网民(min)发布公司部分非独立董事和高级(ji)管理人员职务(wu)变动方(fang)面的不实信息(xi)。经公司核查，并向实际控制人(ren)中(zhong)国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期(qi)，公司部分非独立董事(shi)和高级管理人员因工作原因辞(ci)任，公司董(dong)事会已同步补选(xuan)了相关高级管理人(ren)员，并根据(ju)股东提名提请股东会(hui)补选非独立董事。公司根据相关法律法规和(he)《公司章(zhang)程》的有关规定及时履行了补选(xuan)程序，并对外披露。本次部分非独(du)立董事和(he)高(gao)级管理(li)人员调整系公司和中国稀土集团根(gen)据工作需要(yao)，为优化公司治理结构、提(ti)升管(guan)理(li)效能，严格按制度及监(jian)管规定(ding)开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调(diao)整后仍在中国稀土集团其他岗位任职(zhi)。当前，公(gong)司的(de)生产经(jing)营平稳有序，未因董(dong)事和高级管理人员变动调整产生影响。

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战略上，去年10月以来震荡市的特征有：估值位置偏低、上市公司盈利偏弱、政策基调积极、各类主题机会活跃，与2013年至2014年中和2019年的震荡市类似🍋😠🍍，后续有望迎来全面牛市。但战术层面，对比之前震荡市升级为全面牛市临界点（2014年7月和2020年7月）的催化因素，现在宏观高频数据和新增政策的催化并不明显，突破前可能还需要震荡一段时间。2014年7月突破后的牛市💞💯，事后来看并不是盈利的牛市。但在指数刚突破的2014年7月👘💛，经济指标出现了连续多个月的持续反弹，比如2014年4月至7月的PMI持续反弹👡。与此同时，更重要的是2014年二季度，房地产政策明显转向积极🍄💝，全国各地放开限购。2020年7月突破后形成的牛市🍅，是盈利很强的牛市，2018年至2019年是上市公司ROE下降期，2020年疫情冲击的一季度是盈利阶段性低点，二季度开始盈利快速上行👘🍍🥾。对应的宏观指标（比如PMI）也从2020年疫情后持续上行。

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1、在(zai)发行过程中，部分债券基金获得了投资者踊(yong)跃申购。京管泰富中债京津冀综合在发行过程中因申(shen)购资金超过募集规模上(shang)限触发比例配售；惠升和盛纯(chun)债的募集期限由原定的约1个月提前至3天；中邮中证同业(ye)存(cun)单AAA指数7天持有在募集第一(yi)天就达成了50亿元的(de)募集上限目标。

2、根據(jù)(ju)先鋒(fēng)集(ji)糰(tuán)(tuan)（Vanguard）髮(fà)佈(bù)的(de)《2025 年美國(guó)人儲(chǔ)蓄(xu)狀況(kuàng)》報(bào)告，去年美國人(ren)將(jiāng)工資中前所未(wei)有的一部分存入了(le)他們(men)(men)的 401（k）賬(zhàng)戶(hù)。