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在《提请函》中，宏语商务等6名股东直言，经与伊泰煤炭（即伊泰B股）沟通👘🥒🥾🥒，伊泰煤炭支持其提请ST新潮董事会召集召开本次股东大会🥻。

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互动式引导，让模糊需求变清晰🧡🍅。PromptPilot 就如同一个 “需求翻译器”🍍，面对用户在需求表达上的困扰，它能够通过互动的方式精准捕捉用户意图💛💝🥑，并引导用户明确具体需求。为了帮助用户定义 “好” 的提示词🧄🩲🩳😡，平台采用简化的 “选择题” 模式，自动生成多样化的答案选项，用户只需通过选择🥔、对比和反馈，就能让模型迅速理解其真实想法。对于复杂任务，用户甚至可以介入模型的思考过程🥔，对齐理想回答背后的推理逻辑。

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目标日期策(ce)略是一(yi)种(zhong) “设定后就不用管” 的储蓄投资方式，它基(ji)于你选择的 “退休” 年份 —— 比如，你 67 岁时，这(zhe)是我们大多数人的正常退休年龄。随着投(tou)资者年龄增长(zhang)，该基金通常会(hui)将由指数基金构成(cheng)的账(zhang)户投资从股票转向更多(duo)固定收益类、波动(dong)性更小的选择(ze)，如现金和债券。

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6月29日午间，中国稀(xi)土集团有限公司（以下(xia)简称“中(zhong)国稀土(tu)集团”）官方微(wei)信发布声(sheng)明表示，针对近期有网民(min)发布的中国稀土集团旗下(xia)上市公司中国稀土（000831）部分董事、高管(guan)职务变动方面的不实信息，中国稀土集(ji)团郑重声明如下：本次中国稀土部分(fen)董事、高(gao)管职务(wu)调整系中国稀土集团和中国稀土根据工作需要，为优化公司(si)治理结构、提升管理效(xiao)能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透(tou)明，相关人员职务调(diao)整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，中国稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变动受到影响(xiang)。

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1、但昰(shì)，市場(chǎng)真正能夠(gòu)有傚(xiào)突破扭虧(kuī)阻力位，需要股票本身髮(fà)(fa)生變(biàn)化。從(cóng)歷(lì)史(shi)來(lái)看，市場有傚突破扭虧阻(zu)力位進(jìn)入牛(niu)市堦(jiē)段II，徃(wǎng)徃昰基本麵(miàn)的力量。重要的信號(hào)都昰盈利增速轉(zhuan)正(zheng)竝(bìng)加速改善。唯一一箇(gè)例外昰2015年，進入牛市堦(jie)段II完全昰槓(gàng)(gang)桿(gǎn)資金趨(qū)勢(shì)的自我強(qiáng)化或者正反饋(kuì)。

2、在与大模型交互时，用户常常面临指令表(biao)述不清晰、难以精准获(huo)取所需结果的问题。针对(dui)大模型落地中“需求表达(da)模糊、Promp（提示词）调(diao)试低效”等痛点，火山引擎智能算法负责人吴迪在会上分享了面向大模型的智能解决方案平台—— PromptPilot（提(ti)示词引(yin)导(dao)）平台。该平台(tai)如(ru)同(tong)大模型与开发者间的“智能翻译官”，无需专业知识即可通过(guo)需求理解、问题生成、输出优(you)化三环节，实现 Prompt 调试效率提升300%。PromptPilot 旨在将用户从繁琐、低效(xiao)的工(gong)作中解放出来，提供覆盖 Prompt 生成、调(diao)试、优化与迭代全生命周期(qi)的自动(dong)化一站式解决方案(an)。