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中国证监会主席吴清在2025陆家嘴论坛上表示，加力推出进一步深化改革(ge)的(de)“1+6”政策措施：“1”在科创板设置科(ke)创成长层，并且重启(qi)未盈利企业适用于(yu)科创板第五(wu)套标准上市，更加精准服务技术有较(jiao)大(da)突(tu)破、持续研发投入大、商业前景广阔的优质科创(chuang)企业，在强(qiang)化信息披露、加(jia)强投资者适当性管理方(fang)面作出安排。“6”就(jiu)是在科创板推出六项措施：对于适用科(ke)创板(ban)第五套标准的企业，试点引入资深专业机构投(tou)资者制度；面向优质科技企业试(shi)点IPO预(yu)先审阅机制(zhi)；扩大第五套标准适用范(fan)围，支持人工智能、商业航天(tian)、低空经济等更多前沿科技领域企业适用；支持在(zai)审(shen)未盈利科技企业面向老股东开展增资扩股等活动等(deng)。

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展望后市，上证在突破前期高点3439点以后(hou)，目标已经直指去年11月的(de)高点3509点，且不排除会挑战3509点上方(fang)，预(yu)计(ji)多头(tou)周期大概率会至少到7月中旬。需要指出的是，作(zuo)为本轮行情的“棋(qi)眼”，证券公司指(zhi)数目前仅收(shou)复去年11月以来跌幅的(de)近40%，后续仍有上攻空间；而在“棋眼”仍有上(shang)行空间、全市场风险偏好提高的(de)情况下，军工、计算机、传媒、电子、电新等科技成长板块都有望获得相应做多机会。配置方面，我们建议：不“恐高”，继续(xu)持有当前中线仓位，并在途中调整中以(yi)日线模(mo)式适当增配。

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中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有(you)网民发布公司部(bu)分非独立董(dong)事和高级管理人员职(zhi)务变动方面的不实(shi)信息。经公司(si)核查，并向实(shi)际控制人中国稀土(tu)集团确认(ren)，对相关(guan)不实信息澄清如下：近期，公(gong)司部(bu)分非独立董事和高(gao)级管理人员因工(gong)作原(yuan)因辞任，公司董事会已同步(bu)补选了相关(guan)高级管理人员，并(bing)根据股东提名提请股东会补选非独立董(dong)事。公司根据相关法(fa)律法规和《公司章程》的有关规定及时履行(xing)了补选(xuan)程序，并(bing)对外披露。本次(ci)部分(fen)非独立董事和(he)高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要(yao)，为优化公司治理结构、提(ti)升管理(li)效能，严格按制(zhi)度及监管(guan)规定开展的正(zheng)常人事安排，程序合规透明，相关人员职务(wu)调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生(sheng)产经营平稳有序，未因(yin)董(dong)事和高级管理人员变动调整产生影(ying)响。

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1、景氣(qì)方麵(miàn)，6月份景氣較(jiào)高的領(lǐng)(ling)域主要集中在資源品、部分消費(fèi)服務(wù)咊(hé)信息(xi)技術(shù)領域。其中資源品闆(bǎn)塊(kuài)原油、多(duo)數(shù)工業(yè)金屬價(jià)格(ge)上漲(zhǎng)，中遊(yóu)製造領(ling)域工(gong)程機(jī)(ji)械銷(xiāo)售放緩(huǎn)(huan)，消費服務闆塊空氷(bīng)洗綵(cǎi)零售額(é)四(si)週(zhou)滾(gǔn)(gun)動(dòng)(dong)均值衕(tòng)比增幅收窄，金螎(róng)地産(chǎn)中商品(pin)房銷售纍(léi)計(jì)衕比降幅擴(kuò)(kuo)大，公(gong)用事業燃氣價格上行。

2、中美双方进一步确认了框架细节，双方取消了部分限制，但美对我加征关税仍有30%，抢出口退潮后，出口预计将震荡回落。5月社零同比大幅增长6.4%，但我们判断未来或难以延续，下半年消费预计也再度放缓，详见《消费缘何强势？兼论5月社零》👡🍉👙。总体上下半年基本面压力将再浮出水面。