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总体来看，牛市阶段I，以存(cun)量加仓为主，场外(wai)增量资金有限，而又由于(yu)有前期扭亏阻力位的存在，在被(bei)套(tao)资金扭亏后有卖出和赎(shu)回压力，整体(ti)增量资金(jin)会比较有限。

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因此👛💘🍎👞，市场对下半年的经济仍存在一定程度的担忧👠🧅🧄💋🥭，这需要在今年7月份召开的政治局会议中对下半年稳增长政策进行进一步定调🩱💯🥦🤬，以稳定市场预期。在所有备选政策中，投资端能否实现边际改善，已成为后续稳定经济的重要变量🍍。近期，国内定价的大宗商品触底反弹，也反映了市场对此的预期👙🥦🍋。

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最终6月的行业表现围绕伊朗以色列冲(chong)突升级带来的石油石化、贵金属价格上涨(zhang)；军(jun)工军贸预期升温；全球算力(li)需求确(que)定(ding)性回升，海(hai)外(wai)芯(xin)片龙头大涨带动等思路展开。通信、有色、非银、电子、军工领涨。

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4、当地时间6月27日🍇💛，马斯克旗下脑机接口公司Neuralink发布了一段长达一小时的视频🌽💘😻，展示了他们最新的研究成果及产品发展方向。据介绍🧡👄🍈🥬，目前Neuralink的受试者已经达到7人😠💛，其中涵盖4名脊髓损伤患者与3名肌萎缩侧索硬化症（ALS）患者。

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1、6月29日午间，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）官方微信(xin)发布声明表示，针对近期有网民发布的中国稀土集团(tuan)旗下上市公司中国稀土(tu)（000831）部(bu)分董事、高管职(zhi)务变动方面的不实信息，中国稀土集团郑重声明如下：本次中国稀(xi)土部分(fen)董事、高管职务调整系(xi)中国稀土集团(tuan)和中国(guo)稀土根据(ju)工作需要，为优(you)化公司治理结(jie)构、提升管理效能，严(yan)格按制度及监管(guan)规(gui)定开展的正常人事(shi)安排，程序合规透明，相关人员职务调(diao)整后仍在中(zhong)国稀土集团其(qi)他(ta)岗位任职(zhi)。当前，中国稀土集团和中国稀土各项(xiang)工(gong)作未因相关人员变动受到影响。

2、2024年7月31日，溫(wēn)江區(qū)人民灋(fǎ)院調(diào)解室，在雙(shuāng)方委託(tuō)訴(sù)訟(sòng)代理人的見(jiàn)證(zheng)下，曾某(mou)與(yǔ)尹某達(dá)成咊(hé)解竝(bìng)籤(qiān)訂(dìng)協(xié)議(yì)(yi)書(shū)，協(xie)議書上載(zài)明，雙方均認(rèn)可調(diao)査(zhā)組的結(jié)論(lùn)，也約(yuē)定均不上(shang)訴，對(duì)離(lí)婚判決(jué)的履行達成一緻意見。根據(jù)協議由尹某一次(ci)性曏(xiǎng)曾某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(cháng)金140萬(wàn)元，任何一方不得再曏另一方主張(zhāng)任(ren)何財(cái)(cai)産(chǎn)(chan)分割咊補償。后來(lái)，曾某又提齣(chū)再讅(shěn)申請(qǐng)，2025年2月28日，四川省成都市中級(jí)人民灋院駮(bó)迴(huí)曾某的(de)再讅申請。