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所以这里的错误有两种(zhong)性质：（1）做了错的(de)事情—以后不能(neng)再做—放上不为清单；（2）在把事情做对上犯了错(cuo)误—这个不可避免，但(dan)可以(yi)通过(guo)学习改进。那个小偷犯的是第一个错(cuo)，但用(yong)的是第二个改进办法，会更糟的。

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1、6月29日午间(jian)，中国稀土集(ji)团有限公司(si)（以下简称“中国稀土集团”）官方微信发布声明表示，针对(dui)近期有网民发布的中国稀土集团旗(qi)下上市公司中国稀(xi)土（000831）部分董事、高管职务变动方面的不实信息，中国(guo)稀土集团郑重声明如下：本次中国稀土部(bu)分董(dong)事(shi)、高管职务调整系中国稀土集团和中国稀土根(gen)据工(gong)作需要，为优化公司治(zhi)理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规(gui)定开展的正(zheng)常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中(zhong)国稀土集团其(qi)他岗位任职。当前，中国稀土集团和(he)中(zhong)国稀土各项(xiang)工作未(wei)因相关人员变动受(shou)到影响。

2、公告(gao)称，若德固特未能(neng)在上述期限内召开董事会审议并披露交易(yi)方案，公司(si)股票最晚将于7月14日开市起复牌并终止筹划相关事项，同时披露停牌(pai)期间筹划(hua)事项的主要工作、事项进(jin)展(zhan)、对公司的影响以及后续安排等事项，充分提示相关事项的风险和不确定性，并承诺(nuo)自披露相关公告之日起至少1个月内不再(zai)筹划重大资产重组事项。