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2024 年，25 至 34 岁的参(can)与者中约有一半投资于 2060 年目标日期基金，该基金由超过 90% 的股票指数基金和其余的债券指数基(ji)金组成。55 至 64 岁的参与者中(zhong)，一半投资于 2030 年目(mu)标日期(qi)基金，其中股票指数基金占 61.8%，其余为债券指数基金。

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下半年美国(guo)经济增长可能进一步放缓，主要受(shou)到关(guan)税政策不确定(ding)性(xing)对美国需求和投资的抑(yi)制，且6月美联储议(yi)息会(hui)议(yi)对经济预期的调整进一步显示了未来的滞胀风险。相比今年3月的预测(ce)，6月的经(jing)济展(zhan)望(wang)中，美联储进一步调低(di)了2025年的经济增速预期（1.7%→1.4%），调高了PCE预期（2.7%→3%），调高了核心通胀预期（核心PCE： 2.8%→3.1%），同时调高了2025年的失业率(lv)预期（4.4%→4.5%）。

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这种不确定性的一个迹象是，包括通用汽车（GM）、美国航空（AAL）、美泰公司（MAT）等在内的多家知名企业🤬🤍🩳🍑，在刚刚过去的财报季撤回了业绩指引，理由是对全球贸易的担忧。虽然这加剧了市场的不确定性🍒，但也降低了预期，为今年下半年可能出现的惊喜上行奠定了基础💌🎒🍉。

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2、这(zhe)一比例大约是十年前此类计划数量的两倍。更值得一提的是，在今年(nian)报告涉及的雇主计划(hua)中，近三分之二将默认储蓄(xu)率（即新缴费者(zhe)工(gong)资(zi)中(zhong)转入雇主退休计划的比例）设定为(wei) 4% 或更高。约 30% 的计划将默认储蓄率(lv)设定为 6% 或更(geng)高，这(zhe)一比(bi)例几乎(hu)是 2015 年选(xuan)择 6% 或更高比例的(de)计划数量的两倍。