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6月29日午间，中国稀土集团有限公司(si)（以下(xia)简称“中国稀土集团(tuan)”）官方微信发布声明表示，针对近期有网民发布的中国稀土集团(tuan)旗下(xia)上市公司(si)中国稀土（000831）部分董事、高(gao)管职务变动方面的不实信息，中国稀土集团郑重声明如下：本次中国稀土(tu)部分董(dong)事、高管职务调(diao)整系中国稀(xi)土集团和(he)中国稀土(tu)根(gen)据(ju)工作需要，为优化(hua)公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后(hou)仍在中国稀土集团其他岗位任职。当(dang)前(qian)，中国稀土集团和中国稀土各项(xiang)工作未因相(xiang)关人员(yuan)变动受到影响。

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2024 年(nian)，25 至 34 岁(sui)的参与者中(zhong)约有一半投资于(yu) 2060 年目标日期基金，该基金由超(chao)过 90% 的股票指(zhi)数基金和其余(yu)的债券(quan)指数基金组成。55 至 64 岁的参与(yu)者(zhe)中，一半投资于 2030 年目标(biao)日期基金，其中股票(piao)指数基金(jin)占 61.8%，其余为债券指数基金。

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2、在关税的不确定影(ying)响下，美联储内部对未来的降息路径分歧加大。美联储仍保持(chi)了对年(nian)内降息2次的预期，但预测年内不降息的官员人数增加3人至7人，预测年内降息2次的为8人，表明美联储内部对降息预期的分歧。6月议(yi)息会议后，市场对7月不降息的预期(qi)从85.5%提升至90%以上，对9月降(jiang)息的预(yu)期从56.4%小幅提升至57.9%，且继续维持年内两次降息预期，整体降息(xi)预期变化不大。