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1👝😡👞、供应方面：高频运力端，欧线7🎒🩱🍆🍏、8月的周均运力在28.8和29.2万TEU左右，整体运力充足，但不排除后期航司增加空班。静态运力端，年内12000-16999TEU和17000TEU+的大型船舶预计交付量分别为105和26万TEU💛👘👡🍑，其中下半年的交付量分别为63和15万TEU🍍，今明两年的船舶交付仍以12000-16999TEU的中大型船舶为主，而17000TEU+的交付量相对较低，因此对于欧线而言供应压力有限🍓💛🍍🥕💕。到2027和2028年17000TEU+的船舶交付量会出现明显增加🍋🍍🍓，届时欧线的运力充足预期会大幅上升。从旧船拆解量来看👜👙🌽，今年1-5月的累计拆解量仅为4411TEU，显著低于22年以来的水平💟，其中主要部署在欧线的17000+TEU船舶由于船龄较新👠💛，暂无需考虑拆解风险💞。

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中国稀土：披露澄清(qing)公告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高(gao)级管理人员职务变动方面(mian)的(de)不实信息(xi)。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董(dong)事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管(guan)理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相(xiang)关(guan)法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程(cheng)序，并对外披露。本(ben)次部分非独立董事和高级管理(li)人员调整系公司和(he)中(zhong)国稀土集团根据工作需要，为(wei)优(you)化公司治理结构(gou)、提升(sheng)管(guan)理效(xiao)能，严格按制度及监管(guan)规定开展的正常人事安排(pai)，程(cheng)序合规(gui)透明，相关人员职务调整后仍在中国(guo)稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董(dong)事和高级管理(li)人员变动调整产生(sheng)影响。

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