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中国证监(jian)会主席吴清在(zai)2025陆家嘴论坛上表示(shi)，加力推出进一步深(shen)化改革(ge)的“1+6”政策措施：“1”在科创板设置(zhi)科创成长(zhang)层，并且重启未盈利企业适用(yong)于科创板第五套标准上市，更加精准服(fu)务技术(shu)有较大突破、持续研发投入大、商(shang)业前景广阔的优(you)质科(ke)创企业，在强化信息披露、加强投资(zi)者适当性管理方面作出安排。“6”就是在科创板推出六项措施(shi)：对于适用科创板第五套标准的企业，试点(dian)引入资深专业机构投资(zi)者制度；面向优质(zhi)科技企业试点IPO预先审阅机制；扩大第五套标准适用范围，支持人工智能、商业航天、低空经(jing)济等更多前沿科技领域企业适用；支持在(zai)审未盈利科技企业面向老股东开展增资扩股等活动(dong)等。

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劳动力市(shi)场降温的(de)迹象(xiang)成为围绕美联储(chu)政策争(zheng)论的关键部分，也使即将于北京时间周四20:30公(gong)布的美国6月非农就业报告(gao)更(geng)受瞩目。经济学家(jia)预计，报(bao)告将显示美国6月非农就业人数增加(jia)11.6万，低于5月的13.9万;失(shi)业率预计将从5月的4.2%上(shang)升(sheng)至4.3%。

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2、中国稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认🥔，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任🍒🍊💋🩱💋，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员👄💘🍒，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事😈👘🥬💕🍇。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要🥝🍍😻🍄👜，为优化公司治理结构💝🍊🍋、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前👠👜，公司的生产经营平稳有序🥦，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响💖🥥。