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中国稀土：披露澄清公告称🍏💯，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认🥻，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任💗🧅🍏💘，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员🍈💟，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事🩱👘😈🍄。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序💗💓，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前💘💖💔，公司的生产经营平稳有序😈🍒🥕🧄💘，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响👝🥥🥑。

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具体到(dao)今年而言，受需求不足及价格(ge)拖(tuo)累的(de)影响，5月工(gong)业(ye)企业盈利增速同比转负至-9.1%，1-5月企业盈利增速同比(bi)转负至-1.1%，显示当前企业盈利仍面临一定压力，二季度上市公司盈利(li)增(zeng)速可能会有阶段性回落。

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► 国内外基金持仓：截至一季度末海外头部机构增持可选消费与信息技术。从自下而上视角，也可以通过汇总头部基金披露的持仓（SEC 13F表格）或主要公司披露大股东信息得到外资持股的细节🥝。然而由于季度披露相对低频且数据公布明显滞后。截至一季度末，全球头部基金主要增持可选消费与信息技术等板块🌽🍒，这与一季度AI科技领跑行情十分吻合，相反运输、保险与公用事业等板块则减持较多。

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特(te)殊需(xu)要信托的治理结构是解决问题的关键。信托法起草专家(jia)组成(cheng)员周小明表示，在特殊需要领域引进信托制度(du)，某种(zhong)意义(yi)上就如同对监(jian)护(hu)人的不信任，但受(shou)托(tuo)人又不能简单(dan)地替代监护人(ren)的职(zhi)责，受托(tuo)人与监护人的角色如何分工值得深思(si)。而在受托人、监(jian)护人之外(wai)设立(li)保护人、监察人以形成制衡，这种多层(ceng)治理结构相对复杂(za)，治理成本较高。如(ru)何在信托法的架构下，既有自(zi)治(zhi)的设计(ji)，又有法定的**引导机制(zhi)的建立，值得进一步探讨。

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1、6月国际原油价格上行，化工产品价格指数上行。截至6月27日，6月Brent原油(you)现货价(jia)格月环比上行(xing)7.62%，WTI原(yuan)油现货价格月环比上行7.60%。截至6月(yue)27日，6月(yue)化工产品价格指数月(yue)环比上行1.12%。无机化工品期货价格多数(shu)下跌，有机化工品多数(shu)上涨，其中甲醇、甲苯、二甲苯(ben)等价格涨幅居前，二(er)乙二醇、天然橡胶等价格下跌。

2、🏮 后续如何演绎？市场表现仍是由资金端/估值端主导。战略上我们保持看多，维持下半(ban)年指数“更上一层楼”的判断，但战术(shu)上我们认为短期(qi)行情未必(bi)会演绎持续急涨，而是依然将呈现一定的震荡特征。机构中长期(qi)资金入市+低利率时代下居民金融资产(chan)配置(zhi)比例提升的趋势是中期逻辑，有(you)望使市场震(zhen)荡中枢(shu)整体上移，短期脉冲式波(bo)动也可能阶段性(xing)超市场预期。但当前阶段是否能开启资金的正反馈螺旋仍有(you)待观察：一是今(jin)年以来(lai)的(de)结(jie)构性行情都未走向持续抱团而是呈现轮动特(te)征，表征资金(jin)环境对估值容忍度有一定约(yue)束；二(er)是各方增量资金尚未形成(cheng)明显合力，更(geng)多采取观望、被动跟随策略，而非主动流入；三是除了内需下滑担忧加剧外，7月中报业绩期、全球贸易环境波(bo)动及过于(yu)乐观的降息预期能否(fou)兑现均存在不确定风(feng)险。