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中国物流与采购联合会、国家统(tong)计局服务业调查中心(xin)今天（30日）公布6月份中国采购经理指数。从(cong)制造业采购经理指(zhi)数来看，指数连续两个月上升，制(zhi)造(zao)业景气水(shui)平持续改善，景气面(mian)有所扩大。

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原型车出现在发布会上时👢🥻，造型🥕🍋🤍🥾、智能化引观众注目。这台摩托车在自动驾驶下从舞台一侧行驶到另一侧，根据介绍，可以自动跟车🍎、自动泊车并充电，以及在发生碰撞时自主降低车速、提醒避让💞💔。印尼用户依赖摩托车🥻，一天骑 50 公里甚至更远，路上多拥堵，它的特色功能之一是保持平衡💛🍓，堵车🥥、等红绿灯时不用把脚放下来支撑。

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结合自上而下行业产能出清、新消费崛起与定量评分结果，本期推荐(jian)关注电子（半导体）、机械（自动(dong)化设备）、医药生物（化学制药）、国防军工、有色金属（工业金属、贵金属、小金(jin)属）、计算机等重点行业。

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印尼经销商担心 OMOWAY 要跨过两道坎：首先用户对新品牌的认知度不够，其次他们是否能接受 “3.0 时代的智能电动摩托车”。这涉及到用户使用习惯💓🍏🥭、保值率、维修价格和二手车流通等复杂问题🌽🥕👘👘💋。

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1、中国稀土：披露澄清公告称(cheng)，近期，公司(si)关注到有(you)网民发布公司部分非独立(li)董事和高(gao)级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查(cha)，并向实际控制(zhi)人中国(guo)稀土集团(tuan)确认，对相关(guan)不实信(xin)息澄清如下：近期，公司(si)部分非独立董事和(he)高级管理人员因工作原因辞(ci)任，公司董(dong)事会已同步补选了相(xiang)关高级管理人员，并根据股东提(ti)名提请股东会补选非(fei)独(du)立董事。公(gong)司根据(ju)相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行(xing)了补选程序，并对外披(pi)露(lu)。本次部分非独立董事和高级(ji)管理人(ren)员调整(zheng)系(xi)公司和中国稀土集团根据工作需要，为优(you)化公司治理(li)结(jie)构(gou)、提(ti)升(sheng)管理效能，严格按制度及(ji)监管规定(ding)开展的正常(chang)人(ren)事安排，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国(guo)稀土集团其他岗位任职。当前，公司的生产经营(ying)平稳有序，未(wei)因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

2、AI基礎(chǔ)設(shè)施： 更強(qiáng)、更易用(yong)、更開(kāi)放的AI Infra，使用(yong)更簡(jiǎn)易的 Agent 套件、推理套件、訓(xùn)練(liàn)套件，幫(bāng)助企業(yè)全鏈(liàn)路(lu)加速 Agent 構(gòu)建。鍼(zhēn)(zhen)對(duì) Agent 開髮(fà)、糢(mó)型訓練咊(hé)(he)推理(li)，分彆(biè)髮佈(bù)了 AgentKit、TrainingKit、ServingKit 三大套件。其中，雲(yún)原生推理套(tao)件 ServingKit 的性能相較(jiào)于社區(qū)最新版本提陞(shēng)了 2-3 倍，目前(qian)已在多箇(gè)行業成功落地應(yīng)用 。