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过多拜访公司容易短视🩱。我的意思是，很多人拜访公司是为了了解公司短期运营的状况🍅🍄😠，这种心态对长期投资的帮助不一定大。（2010-04-12）

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本周公募调研选股策略和私募调研跟踪策略获取正超额收益。公募调研选股策略相对中证800获得超额收益0.40%👘💕👞，私募调研跟踪策略相对中证800获得超额收益0.79%👞🥾💖。

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对于如何让商保和社保真正有效结合，郎立良认为：这是一个行业普遍痛点😈🍅。各自数据、流程和机制不同步。患者出院后要像‘凑拼图’一样🩰，先跑医保窗口，再整理 十几页单据申请商保理赔。随着医保“保基本”的定位愈发明确🍊，健康险行业正通过“需求分层”推动行业走向精细化。商保在政策引导下不断扮演越来越重要的补充支付角色，在我们看来，这种补充作用正在让双方的联动更加紧密和有机。镁信健康的定位就是医保外的“支付平台”🥒😈，我们建设了多元支付平台🍓。我们都知道从慈善赠药💛、捐赠👗😡，到纯自费🍈🧡💕，到商业健康险和医保🥑，是一个层层递进的关系，我们要做的是串联不同的支付方案😻，将多元支付方案、多元主体连接起来，满足不同层次的健康需求🍇💋💕。通过惠民保等产品将社保结算与商保支付打通🍇🍋💋，从患者视角设计出连续性支付体验，让商保真正成为医保的补充机制🍋💝。

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中国稀土：披露澄清公告称，近期👛🥾，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息🩰🧡🧡。经公司核查🍏，并向实际控制人中国稀土集团确认🍍，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任👜👚👛，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名提请股东会补选非独立董事。公司根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定及时履行了补选程序，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构💌🎒👙🌽、提升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排🌽，程序合规透明，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前💟，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

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1、证监会决定：责令大信所改正💘🥔🩳，没收业务收入339.62万元，并处以950万元罚款🩰🤬💔😠；对2019年🥥、2020年审计报告签字会计师郭安静给予警告，并处以60万元罚款👅🍑🍅；对2019年审计报告签字会计师陈伟💟👛、2020年审计报告签字会计师朱策明给予警告，并分别处以50万元罚款。

2、付倍佳：海外需关(guan)注美(mei)国对等关税(shui)落地情况、美联储降息节(jie)点，国内关注财政政策发力节点、CPI价格拐点以及南下资金交(jiao)易活跃度。