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进入(ru)7月后，综合业(ye)绩披露期效应、海外流(liu)动性环境变化、增量资金及风格交易热度，我们认为7月市(shi)场风格可能整体偏大盘风格为主，成长(zhang)价值或相对均衡。具体来说，第(di)一，从历(li)史来看，近十年7月市(shi)场风格相(xiang)对均(jun)衡，大盘风格略(lve)占优。第二，外部流(liu)动性方(fang)面，7月将公布的通胀和就业数据可能导致市场对美联储降息预期形成修(xiu)正，对短期市场或有扰动。第三，央(yang)行季度例会提到“用好用足存量政策，加力实施增量政策”，关注7月政治局会议的表述变化。第四，市场交易和增量资金层面(mian)，近期在以伊冲突缓和后(hou)，A股权重板块上涨，市(shi)场风险偏好整体回暖。基(ji)于以上，我(wo)们认为7月大盘风格相(xiang)对占优，成长价值风格或相对均衡。对7月的风格指数推荐如下：

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中国稀土：披(pi)露澄清公告称，近期，公司关注到(dao)有网民(min)发布公司部分非(fei)独立(li)董事和高级管理人员职务变动方(fang)面的不(bu)实信息。经(jing)公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄(cheng)清如下：近期，公(gong)司部分非独立董事和(he)高级管理(li)人员因工作原因辞(ci)任，公司董事会(hui)已同步(bu)补选了相关高级管(guan)理人员(yuan)，并根(gen)据(ju)股东提名提请股东(dong)会补选非独(du)立董(dong)事。公司(si)根据相关法律法(fa)规和(he)《公司(si)章程》的有(you)关规定及时履(lv)行了补选程序(xu)，并对外披露。本次部分非独立董事和高级管(guan)理人员调整系公司和中国稀土集团根(gen)据工作(zuo)需要，为优化公司治理结构、提升管理效能(neng)，严(yan)格按(an)制度及监管规(gui)定开展的正常人事安排，程序(xu)合规透明，相关人员(yuan)职务调整后仍在中国稀土集团其(qi)他岗位任(ren)职。当前，公司的生(sheng)产经营平稳有序，未因董(dong)事和高(gao)级管理人员变动调(diao)整产生影响。

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1、6月29日晚間(jiān)，新乳業(yè)（002946）公告(gao)，公司(si)近日收到持股65.07%的控股股東(dōng)Universal Dairy Limited（以下簡(jiǎn)稱(chēng)‘UDL’）通知，計(jì)(ji)劃(huà)在自本公告披露之日起15箇(gè)交易日后的3箇月內(nèi)(nei)，以集(ji)中競(jìng)價(jià)或大宗(zong)交易的方式減(jiǎn)持(chi)公司股份郃(hé)計(ji)不超過(guò)2582.03萬(wàn)股，即不超過公司總股(gu)本的(de)3%。

2、当地时(shi)间6月28日(ri)，德国(guo)总理默茨在一(yi)份声明中表示(shi)，受地区安全(quan)形势的变化(hua)，在刚刚结束的北约峰会上，北约成员国作出了历史性的决定，未来(lai)将国内生产总值（GDP）的5%用于国防。