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1、中国(guo)稀土：披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民发(fa)布公司(si)部分(fen)非独立董(dong)事(shi)和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员(yuan)因工作原(yuan)因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股(gu)东提名提请股东会补选非独立董事。公司(si)根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定(ding)及时履行(xing)了补选程序，并对外披(pi)露。本次部(bu)分非独立董事和高级管理人员调整系公司和中国稀土集团根据工作需要，为优化公司治理结构、提(ti)升管理效能，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合(he)规透明，相关人员职务(wu)调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职(zhi)。当前，公司的生产经营平稳有序，未因董事和高级管理人员变动调整产生影响。

2、我们在报告《司空见惯叙指标——技术形态选股系列报告之五》中讨论过八均线体系的使用方式——以指标区间对标的指数的趋势状态进行判断🍉🎒。我们将八均线区间值处于1/2/3 时对八均线指标值赋值为-1🩳🥾😈👚👿，八均线区间值处于4/5/6 时对八均线指标值赋值为0😠🤍👘，八均线区间值处于7/8/9 时对八均线指标值赋值为1。通过这种划分，指标值状态与HS300 的涨跌变化规律更加清晰。