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6月29日午间，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）官方微信发布声明表示👠🍇，针对近期有网民发布的中国稀土集团旗下上市公司中国稀土（000831）部分董事🍉🍎🩲🎒、高管职务变动方面的不实信息💌，中国稀土集团郑重声明如下：本次中国稀土部分董事、高管职务调整系中国稀土集团和中国稀土根据工作需要，为优化公司治理结构、提升管理效能👡🍋💟，严格按制度及监管规定开展的正常人事安排，程序合规透明🥝💛👄，相关人员职务调整后仍在中国稀土集团其他岗位任职。当前🩱👡，中国稀土集团和中国稀土各项工作未因相关人员变动受到影响🥬🥻。

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OMOWAY 研发中心大概 50 多人🥑🧄👝，大概分为车企💓🍎💕👚、两轮车的和互联网背景三类。核心管理者大多来自小鹏汽车，自动驾驶负责人肖志光是小鹏 10 号员工😻🍄，设计负责人张利华是小鹏造型总监🥾💘、P7 设计总监🍄👞👢，嵌入式硬件、供应链的负责人也都出自小鹏。供应链负责人是位女士，“女性面临的诱惑更少”。

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2024年7月31日，温(wen)江区人民法院调解室，在双(shuang)方委托诉讼代理人的见证下，曾某与尹某(mou)达成(cheng)和解(jie)并签订协(xie)议书，协议书(shu)上载明，双方均认可调查组的结论，也约定均不上诉，对离婚(hun)判决的(de)履行达成(cheng)一致意(yi)见。根据(ju)协议由尹某一次性向曾某(mou)支付经济补偿金140万元，任何一方不(bu)得(de)再向另一(yi)方主张任何财(cai)产分割(ge)和补偿。后(hou)来，曾某又提出再审申请，2025年2月28日，四川省成都市中级人民法院(yuan)驳回曾某的再审申请。

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相比2014年底和2019年初，当前市场从估值上来看可能还不支持纯粹流动性驱动的行情，但如果美联储在7月意外降息🩳，并且中国央行同步宽松，可能成为引燃市场情绪的一个催化🧅🍏🥦🥻。

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1、指数依然在震荡区间的主要原因是基本面与政策预期仍未形成突破。国际层面，根据白宫经济委员会主任哈塞特最新表述，7月初美国或将与一系列国家达成贸易协议🩰，短期转口压力上升😈🥕😡👜。国内层面🌽👢，国内经济内生动能走弱🥭💝🍓👙，楼市持续回落🍓💛，消费与投资增长乏力🥔😠🧡🍋。国内政策聚焦惠民生方向🍉💘😠🍊💖，以旧换新国补延续，财政与货币政策保持较强定力💯。与此同时💗，9月3日的抗战胜利纪念阅兵为市场情绪带来了阶段性托底与预期管理作用，但由于缺乏增量资金与基本面改善，使得指数在震荡区间💯🌽，而非市场预期的突破和主升。

2、從(cóng)(cong)中信一級(jí)行業(yè)(ye)來(lái)看，本週(zhou)漲(zhǎng)幅最高的前5大行業依次爲(wèi)綜郃(hé)金螎(róng)、計(jì)(ji)算機(jī)、綜郃、國(guó)防軍(jūn)工、非銀(yín)行金螎；中信一級行業中振幅最高的前5大行業依次爲綜(zong)郃金螎、計算機、綜郃、非銀行金螎、國防軍工(gong)。